Facebook

Wszystkie strony na Facebooku podlegają zasadom ujętym w niniejszym regulaminie oraz w Zasadach dotyczących danych i Oświadczeniu dotyczącym praw i obowiązków. Poza tym wszystkie materiały i treści zamieszczone na stronach muszą być zgodne z naszymi Standardami społeczności. Użytkownik jest zobowiązany dopilnować zgodności swojej strony z odpowiednimi przepisami prawa, ustawami i regulacjami.

A.    Stroną marki, podmiotu (miejsca lub organizacji) lub osoby publicznej może zarządzać jedynie upoważniony przedstawiciel tej marki, podmiotu (miejsca lub organizacji) lub osoby publicznej („strona oficjalna”).

B.    Każdy użytkownik może utworzyć stronę wyrażającą poparcie dla marki, podmiotu (miejsca lub organizacji) lub osoby publicznej lub zainteresowanie danym podmiotem pod warunkiem, że strona przez niego utworzona nie będzie wprowadzała innych użytkowników w błąd i stwarzała pozorów strony oficjalnej ani nie będzie naruszała niczyich praw. Jeżeli utworzona przez użytkownika strona nie jest oficjalną stroną marki, podmiotu (miejsca lub organizacji) lub osoby publicznej, użytkownik musi przestrzegać poniższych zasad:

i.    Strona nie może zabierać głosu w imieniu podmiotu, którego dotyczy, ani publikować treści w sposób sprawiający wrażenie jakby pochodziły od jego autoryzowanego przedstawiciela.

ii.    Należy wyraźnie zaznaczyć, że strona nie jest oficjalną stroną marki, podmiotu (miejsca lub organizacji) lub osoby publicznej.

C.    Materiały publikowane na stronie stanowią informacje publiczne i są dostępne dla wszystkich osób, które mogą wyświetlić tę stronę.

D.    Administrator strony ma obowiązek ograniczenia dostępu do strony (przy użyciu oferowanej przez nas funkcji) w sposób zapewniający zgodność z wszelkimi przepisami prawa i zasadami Facebooka, w tym Standardami społeczności.

E.    Nie wolno ustanawiać dla strony zasad niezgodnych z Oświadczeniem dotyczącym praw i obowiązków, Zasadami wykorzystania danych i niniejszym regulaminem.

F.    Nie należy niewłaściwie wykorzystywać funkcji przesyłania.

A.    Nazwy stron i ich adresy na Facebooku

Nazwa strony i jej adres na Facebooku muszą odzwierciedlać treści zawarte na stronie. Niespełnienie tego wymagania może skutkować nakazem zmiany nazwy strony i jej adresu na Facebooku lub odebraniem prawa do administrowania stroną.

Nazwy stron muszą spełniać poniższe wymagania:

i.    Nie mogą składać się wyłącznie z wyrazów o znaczeniu ogólnym (np. piwo lub pizza).

ii.    Muszą być zapisane prawidłowymi znakami o wielkości zgodnej z zasadami językowymi i nie mogą zawierać wyłącznie wielkich liter. Wyjątek stanowią akronimy.

iii.    Nie mogą zawierać symboli, np. niepotrzebnych znaków interpunkcyjnych czy oznaczeń znaków handlowych.

iv.    Nie mogą zawierać zbędnych opisów lub niepotrzebnych kwalifikatorów.

v.    Nie mogą wprowadzać innych użytkowników w błąd i stwarzać pozorów oficjalnej strony podmiotu, którego strona dotyczy, ani strony zatwierdzonej przez upoważnionego przedstawiciela podmiotu, którego strona dotyczy.

vi.    Nie mogą naruszać niczyich praw.

B.    Zmiana nazwy i łączenie stron

Zmiany nazwy lub scalanie stron nie mogą prowadzić do powstania wprowadzających w błąd lub niezgodnych z rzeczywistością połączeń ani zasadniczo zmieniać tematyki strony. Poza tym zabronione są zmiany nazwy lub scalanie stron pociągające za sobą zmianę kategorii strony ze strony produktu na stronę marki, ze strony ogólnej lub opiniotwórczej na stronę marki lub z grupy na stronę.

C.    Zbieranie danych

A.    W przypadku zbierania bezpośrednio od użytkowników informacji ich dotyczących i należących do nich treści administrator strony ma obowiązek wyraźnego poinformowania, że to on (a nie serwis Facebook) gromadzi te dane, opublikowania informacji na temat zbieranych informacji i treści oraz uzyskania zgody użytkowników na gromadzenie i wykorzystywanie tych danych. Bez względu na sposób uzyskiwania informacji o użytkownikach i treści należących do użytkowników administrator musi pozyskać odpowiednie zezwolenia na dalsze wykorzystanie tych danych.

B.    Zabronione jest zbieranie treści i danych użytkowników oraz inne formy uzyskiwania dostępu do serwisu Facebook z wykorzystaniem narzędzi automatycznych (np. botów zbierających, robotów, pająków lub programów kopiujących) bez uprzedniego uzyskania zezwolenia serwisu Facebook.

C.    Nie można wykorzystywać informacji uzyskanych w wyniku czyjejś reakcji na wezwanie do działania do celów innych niż świadczenie usługi związanej z tym wezwaniem do działania. W przypadku zamiaru wykorzystania takich informacji do jakichkolwiek innych celów, należy najpierw uzyskać wyraźną zgodę danej osoby.

D.    Oznaczanie

Nie można błędnie oznaczać treści ani zachęcać do tego innych użytkowników (np. nie wolno zachęcać innych osób do oznaczania się na zdjęciach, na których ich nie ma).

A.    Materiały powiązane z marką na stronach

1. Materiały powiązane z marką muszą być zgodne z naszymi zasadami dotyczącymi materiałów powiązanych z marką.

2. Należy zachować zgodność ze wszystkimi przepisami, w tym poprzez zawarcie wszystkich niezbędnych oświadczeń dla osób korzystających z Facebooka, włącznie z tymi wskazującymi na komercyjny charakter treści publikowanych materiałów.

B.    Zdjęcie w tle

Wszystkie zdjęcia w tle są publiczne. Oznacza to, że każda osoba, która odwiedzi stronę, zobaczy zdjęcie w tle. Zdjęcia w tle nie mogą wprowadzać odwiedzających w błąd ani naruszać praw autorskich innych osób. Nie można zachęcać innych osób do dodawania zamieszczonego na stronie zdjęcia w tle do ich prywatnych osi czasu.

C.    Aplikacje na stronie

Aplikacje wykorzystywane w ramach strony muszą być zgodne z Zasadami platformy Facebooka.

D.    Oferty

Oferty tworzone za pomocą kreatora ofert na Facebooku podlegają poniższym zasadom:

i.    Oferty na Facebooku należy udostępniać przez ograniczony okres czasu.

ii.    Oferty mogą być udostępniane tylko przez sprzedawcę lub producenta promowanego produktu lub usługi.

iii.    Użytkowników należy w wyraźny sposób i w widocznym miejscu poinformować o wszelkich ograniczeniach, jakimi objęta jest oferta (np. o dacie wygaśnięcia lub ograniczeniach dotyczących realizacji).

iv.    Całkowita odpowiedzialność za nieprawidłowości podczas korzystania z oferty, oszustwa, spory lub inne problemy, które mogą wyniknąć podczas dystrybucji i/lub realizacji oferty, spoczywa na stronie publikującej ofertę.

v.    Jeśli publikowana oferta może zostać zrealizowana u innego sprzedawcy, obowiązek komunikowania się z tym sprzedawcą i dopilnowania, by honorował warunki oferty, spoczywa wyłącznie na stronie publikującej ofertę.

vi.    Z kreatora ofert na Facebooku należy korzystać wyłączenie zgodnie z jego przeznaczeniem. Nie wolno używać go w celu promowania strony internetowej lub innych informacji kontaktowych ani do tworzenia ofert dotyczących kart podarunkowych, certyfikatów podarunkowych, kart przedpłaconych i podobnych instrumentów.

vii.    Pełna odpowiedzialność za zapewnienie zgodności oferty z niniejszymi zasadami, odpowiednimi przepisami prawa, warunkami i regulacjami spoczywa na stronie publikującej ofertę. Istnieje wiele regulacji dotyczących ofert (np. w zakresie rabatów na napoje alkoholowe lub ofert skierowanych do osób niepełnoletnich). W przypadku braku pewności, czy publikowana oferta jest zgodna z odpowiednimi przepisami prawnymi, należy skonsultować się ze specjalistą.

E.    Promocje

1. W przypadku korzystania z serwisu Facebook do przekazywania informacji na temat promocji lub do przeprowadzania promocji (np. konkursów lub loterii) organizator odpowiada za zgodną z prawem obsługę tej promocji, w tym za:

a.   oficjalny regulamin;

b.   warunki oferty i wymagania wstępne (np. ograniczenia dotyczące wieku i miejsca zamieszkania);

c.   zgodność z przepisami i warunkami dotyczącymi nagród oferowanych w ramach promocji (np. zarejestrowanie promocji i uzyskanie wszelkich obowiązkowych zezwoleń).

2. Promocje na Facebooku muszą zawierać następujące zapisy:

a.   pełne zwolnienie serwisu Facebook z odpowiedzialności przez każdego uczestnika;

b.   informację, że promocja nie jest w żaden sposób sponsorowana, popierana ani przeprowadzana przez serwis Facebook ani z nim związana.

3. Promocje można przeprowadzać na stronach lub w aplikacjach na Facebooku. Do przeprowadzania promocji nie można wykorzystywać prywatnych osi czasu ani połączeń ze znajomymi (np. niedozwolone jest stosowanie rozwiązań typu „udostępnij na swojej osi czasu, aby wziąć udział w promocji”, „udostępnij na osi czasu znajomego, aby uzyskać dodatkowe udziały w promocji” czy „oznacz znajomych w tym poście, aby wziąć udział w promocji”).

4. Facebook nie pomaga w przeprowadzaniu promocji. Administrator promocji korzysta z serwisu Facebook do administrowania promocją na własną odpowiedzialność.

F.   Oferty pracy na stronach

W naszych Zasadach dotyczących ofert pracy zawarto wskazówki na temat tego, jakie oferty pracy są dozwolone na Facebooku. Oferty pracy muszą być zgodne ze Standardami społeczności Facebooka oraz Zasadami dotyczącymi ofert pracy. Użytkownik jest zobowiązany dopilnować zgodności swojej strony z odpowiednimi przepisami prawa i regulacjami. Zabronione są następujące typy ofert pracy:

1.    Oferty wprowadzające w błąd, nieprawdziwe lub fałszywe Oferty pracy nie mogą promować możliwości zatrudnienia, które wprowadzają w błąd, są nieprawdziwe lub fałszywe, Zakazane są między innymi:

i.    Programy marketingu wielopoziomowego

ii.    Niejasne modele biznesowe, które nie określają konkretnie, jak zarabia się pieniądze lub wytwarza wartość

iii.    Posty zawierające prośbę o wpłatę przed rekrutacją

2.    Nielegalne produkty i usługi Oferty pracy nie mogą promować możliwości zatrudnienia związanych z nielegalną działalnością, produktami czy usługami. Zakazane są między innymi:

i.    Działalność kryminalna

ii.    Użytkowanie, sprzedaż lub dostarczanie nielegalnych substancji

iii.    Handel ludźmi

iv.    Fałszowanie dokumentów lub waluty

3.    Dyskryminacja Oferty pracy nie mogą prowadzić do bezprawnej dyskryminacji kandydatów na podstawie którejkolwiek z chronionych cech, takich jak rasa, pochodzenie etniczne, kolor skóry, narodowość, wyznanie, wiek, płeć, orientacja seksualna, tożsamość płciowa, stan cywilny, niepełnosprawność, choroba lub wada genetyczna lub na jakiejkolwiek innej podstawie chronionej prawem federalnym, stanowym lub miejscowym. Oferty pracy muszą być zgodne ze wszystkimi stosownymi przepisami zakazującymi dyskryminacji. Zakazane są między innymi następujące typy ofert pracy:

i.    „Szukamy tylko osób płci żeńskiej”

ii.    „Wymagany wiek kandydata poniżej 35 lat”

iii.    „Nie przyjmujemy katolików”

iv.    „Preferujemy kandydatów stanu wolnego”

4.    Oferty pracy nacechowane seksualnie Oferty pracy nie mogą promować zatrudnienia w sposób nacechowany seksualnie. Zakazane są między innymi:

i.    Język wyraźnie nacechowany seksualnie

ii.    Sugerowanie stosunku seksualnego

iii.    Obrazy sugerujące nagość

5.    Produkty i usługi dla dorosłych Oferty pracy nie mogą promować możliwości zatrudnienia wymagających usług dla dorosłych lub korzystania z produktów dla dorosłych. Zakazane są między innymi:

i.    Usługi towarzyskie

ii.    Oferty pracy związane z akcesoriami erotycznymi

iii.    Oferty pracy związane z produktami wspomagającymi sprawność seksualną

iv.    Oferty pracy związane z filmami, publikacjami czy programami na żywo, które mają charakter seksualny lub prezentują nagość

6.    Dane osobowe Oferty pracy nie mogą być tak skonstruowane, aby pozyskiwać od kandydatów dane identyfikujące tożsamość lub dane finansowe. Zakazane są między innymi:

i.    Dane dotyczące karty kredytowej

ii.    Dane rachunku bankowego

iii.    Dane z dokumentu tożsamości wydanego przez organ administracji publicznej

A.    Strony promujące sprzedaż prywatną towarów lub usług kontrolowanych (w tym broni palnej, alkoholu, produktów tytoniowych lub produktów przeznaczonych dla osób dorosłych) nie mogą być dostępne dla osób, które nie ukończyły 18 lat.

B.    Strony promujące lub ułatwiające hazard w Internecie, gry zręcznościowe i loterie, w tym internetowe kasyna, zakłady sportowe, bingo i poker, są dozwolone wyłącznie w określonych krajach i wymagają uzyskania wcześniejszego zezwolenia serwisu Facebook.

C.    Strony nie mogą promować lekarstw dostępnych na receptę. Strony aptek internetowych mogą być dozwolone w przypadku uzyskania wcześniejszej zgody serwisu Facebook.

D.    Strony nie mogą zawierać fałszywych, mylących, wprowadzających w błąd lub zwodniczych treści.

E.    Nie wolno umieszczać produktów, marek ani sponsorów zewnętrznych na zdjęciu w tle ani na zdjęciu profilowym strony.

F.    Logo programu na stronie programu musi dokładnie reprezentować program i nie może reprezentować podmiotu nadrzędnego czy sieci.

G.    W przypadku udostępniania linku firmy zewnętrznej na stronie nie należy edytować elementów podglądu posta.